Unsere Mannschaft. Ihr Team der Zukunft.

Sie möchten gerne Teil eines Unternehmens werden, das die Zukunft mitgestaltet? Sie haben Interesse an unseren Themen und wollen mit uns etwas bewegen? Sie haben einen Abschluss im technisch-wirtschaftlichen Bereich, der Architektur oder der Wirtschaftswissenschaften und arbeiten gerne im Team.

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Im Firmenverbund der KOCH Gruppe arbeiten Strategen, Berater und Generalplaner eng verzahnt zusammen. Wir optimieren, planen und realisieren intelligente Werke, Fabriken und Logistikzentren für namhafte Auftraggeber und Investoren in Industrie und Handel. Unser Leistungsspektrum umfasst neben dem Industrie- und Gewerbebau auch Hotelbauten, Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu denkmalgeschützten Immobilien.

Über das Team der KOCH Consultants

Unsere Mitarbeiter arbeiten gerne bei uns. Die Stimmung ist hervorragend, der Teamspirit motiviert und die Projekte machen Spaß. Die Jungen können schnell Verantwortung übernehmen, stehen damit aber nicht allein da. Sie werden in den neuen Projekten intensiv einbezogen und nachhaltig betreut. Man wird schnell integriert und kann sich gut entwickeln. Unsere Kunden vertrauen uns. Und wir vertrauen unseren Mitarbeitern. Sie genießen sehr viele Freiheitsgrade bei ihrer Arbeit und einen starken Zusammenhalt. Weiterbildung ist hier nicht nur möglich, sondern erwünscht. Die interne Weiterbildung ist von hoher Qualität, da praxisnah und lösungsorientiert.

Über die Mannschaft der KOCH Generalplaner

Wer komplexe, innovative und eine Vielzahl an integrierten Aufgaben liebt, ist bei uns genau richtig. Hier können engagierte Architekten mit dem Team um Axel M. Koch Ideen von der Pike auf entwickeln. Es gibt keine Konzern-Strukturen, die einen ausbremsen. Junge Talente und erfahrene "Hasen" ergänzen sich in unserem Team hervorragend. Die Teamleistung basiert auf Kooperation, nicht auf Kompetition. Angstfreiheit ist ein wichtiger Aspekt zur Entfaltung. Keiner nimmt hier ein Blatt vor den Mund. So können auch ungewöhnliche Ideen entstehen. Fazit: Wenn man sich für diesen Job begeistert, gibt es kaum einen besseren Arbeitgeber.

Was sagen andere über uns als Arbeitgeber?

Was wir Ihnen bieten

Angenehme Arbeitsatmosphäre
Langfristige Perspektive, gesundes Wachstum
Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Abwechslungsreiche Aufgaben in Großprojekten
Mitgestaltung von Konzepten für die Zukunft
Ganzheitliche Betreuung von Projekten
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell
Homeoffice
Attraktive Vergütung, maßgeschneiderte Bonusmodelle
Unfallversicherung, Private Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing
Mitarbeiterhandys
Teamevents
Kostenlose Getränke
Bereitstellung eines Firmenwagens (abhängig von der Position)

Darf es noch etwas mehr sein?

Unternehmenskultur
Wir leben eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Regelmäßiger Austausch, gemeinsame Unternehmungen und ein positives Miteinander machen unser gutes Betriebsklima aus. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.

Teamwork
Teamarbeit steht bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern wird tatsächlich auch gelebt. Wo immer nur möglich unterstützen wir uns gegenseitig. Dazu gehört zum Beispiel auch Wissen zu teilen. Getreu dem Motto „Sharing is Caring“ tauschen wir uns spontan oder geplant über bestimmte Themen – auch interdisziplinär – aus.

Work Life Balance
Work Life Balance wird bei uns groß geschrieben. Nur wenn Sie ausgeglichen sind, können Sie sich auf die anspruchsvollen Projekte konzentrieren und Ihre Aufgaben erfüllen. Damit das Gleichgewicht zwischen Privatleben und Arbeit gewährleistet wird, bieten wir zahlreiche Vorteile für Sie als Arbeitnehmer. Sie können neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell die Möglichkeit zum Homeoffice wahrnehmen oder auch „remote“ arbeiten. Das heißt, Ihr Arbeitsplatz kann kurz- oder langfristig, temporär oder rhythmisch zwischen unseren Standorten Straubing, Regensburg und Hanau variieren.

Weiterbildung
Weiterbildung ist hier nicht nur möglich, sondern erwünscht. Sie wird von uns auch in individuellen, persönlichen Interessensbereichen gefördert. Auch interne Weiterbildungsmaßnahmen stehen regelmäßig auf dem Plan. Die jüngeren Kollegen arbeiten Fragestellungen und Themen aus. Die erfahrenen Kollegen besprechen sie mit ihnen. Z. B. „Wie laufen die Projekte richtig ab?“, „Was ist in jeder Phase wichtig?“, „Welche Fehler können passieren und was kann man besser machen?“ – Die Themen sind sehr praxisnah.

Kein passendes Stellenangebot für Sie dabei?

Gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Unsere Mannschaft. Ihr Team der Zukunft.

Was hat Eishockey mit Logistik zu tun? Was bringt uns die digitale (R)Evolution? Und warum will Axel M. Koch einen Flughafen bauen? Lesen Sie mehr darüber – und was es sonst noch Neues gibt.

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